Ａ平等队伍：队伍成员为奇数，每个加入成员必须提供500积分，首任队长需要付出1000积分。队伍之间物品共享，拥有队伍空间人数*10立方米的共同空间。队长由队伍成员推举，队长拥有物品的优先挑选权。当队伍半数以上成员同意更换队长，则可以重新进行推举，若参与人数少于2/3则推举无效，原队长继续担任。
Ｂ不平等队伍：队伍成员为偶数，包括队长1名，及奇数成员。队长提供建立队伍全部积分（人数*1000），队长拥有物品的绝对分配权。当除过队长外全部成员反对队长时，方可更换队长。
C队伍规则：所有加入队伍成员所有数值增加1%，队伍内使用防护技能效果增加1%。若因为队员问题导致其他队员受到伤害（有意或无意），则本队员受到相应惩罚。在任何情况下，不得做出对本队伍有危害的举动。除过第一次创建队伍时成员为基本成员外，其后新加入成员必须经历1次剧情世界考验，方可成为正式成员。在考验中，不享受奖励加成，但惩罚规则不变。（编辑说明：有朋友说，应该增加1个人建立的队伍，接受此建议，归类到B类队伍。）
四：奖励规则：
基本奖励：每人每部剧情基础500积分。试练空间不受此规则约束，恒定100积分。在返回评价时，综合评价中，最高奖励是10基本宝石，1万积分。想要更多积分，必须在NPC空间多杀死敌人或者完成任务。
任务奖励：根据主神发布任务，视完成度进行奖励，包括技能卡片、宝石以及积分。
剧情奖励：队员改变原剧情发展方向，视改变难度及范围进行奖励，包括特殊道具、技能卡片以及积分。
五：人类强化属性分为两方面：1体质、2精神。——异生类、剧情人物等不受此限制。
体质包括骨骼组织强度、肌肉组织强度、细胞活力及免疫力三大项目，精神包括神经反应速度、脑细胞活力程度、精神力高度三大项目。正常人每项身体素质为100点，强化需要点数，100-500，1积分/1点，500-1千，10积分/点，1千-5千100积分/点，5千以上不可强化，只能自己锻炼或者由武功、技能、卡片、能力果实进行提高。数值在5万以上则不进行具体数值的显示。
其中，脑细胞活力与细胞活力及免疫力之间不能相差超过5倍，神经反应速度和骨骼、肌肉组织强度相差不得超过3倍，精神力高度与脑细胞活力不得相差超过2倍。骨骼与肌肉之间强度不得超过3倍。任意两项身体素质之间差距不得超过10倍。
编辑说明：此规则只限制以人类形态的轮回者，兑换了其他血统，产生了变异的不在此限制内，包括因为技能而提升的人。比如修真，体质100，精力可能5000。
六：主神升级规则：
1、自动根据轮回者实力临时调整目标剧情世界中原住民的实力，只对B类剧情有效。
2、编辑说明，根据建议，此处修改为：既然是主神，自然所含物品几乎涵盖所有用途，轮回者生产出来的东西应该是更好，而不是填补空白。这样轮回者之间会产生强弱差异，才会使竞争更激烈。看看起点上的，对于新配方总是看守得非常严格，没谁会公开的。所以这种配方之间的交易应该是绕过主神私下进行的。
3、轮回者每参加十次剧情任务后，进行强制升阶，此难度相对简单。根据评价，主神认为轮回者具备更高级技能或能力后，进行升阶，此难度相对较大，但收获更多。
七：宝石说明：
本书中宝石颜色分为无色，基本宝石，过关评价奖励。红色（火系技能卡片及相关道具兑换），黄色（土系）、蓝色（水系）、绿色（生命系、植物系），黑色（黑暗系、内功-反系），白色（风系、治疗系、神圣系、内功-正系），紫色（所有高级材料、道具兑换需要）。共8种。
（编辑说明：宝石为轮回殿记录任务的特殊物品，不可被复制、仿制，具有唯一性。不会出现宝石矿被猪脚或其他人员开采）。
宝石等级1珍贵程度：红色最普通，紫色最珍稀。分为三层次，低级、中级、高级，五颗同色宝石，可合成高一级同色宝石一颗。宝石可兑换为积分，积分不可兑换为宝石。具体兑换对比：低级，红黄蓝绿=500积分，黑白=700积分，紫=1000积分。中级*10，高级*100。基本宝石不可兑换积分。
宝石等级2获得渠道：1每次轮回，根据表现得到宝石奖励1-10，宝石为基本宝石，无色。2补充轮回空间内兑换缺陷、规则缺陷获得奖励，每次1个基本宝石，500积分。3轮回过程中，杀死敌对成员、完成任务获得宝石、积分、卡片。宝石种类根据目标相对强弱决定。4所有物品向轮回殿出售，可获得积分和基本宝石。
宝石等级3宝石分类：基本宝石、低级宝石、中级宝石、高级宝石。
八：力量体系：
力量层次：低级、中级、高级、超级。
力量对抗：五行相克、阵营相克、属性相克。（编辑说明：此处等待添加）
数据化：基本：攻防：1-1千点。低级：1-1万点。中级：1-10万点。高级：10万以上。
力量学习规则：任何技能，初学者只可拥有本技能1/5能力，其余4/5需要练习、锻炼后才可掌握、发挥。
呵呵，一点个人的想法，还不成熟，希望大家能多多指点，可以发帖留言。
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