喻杰敏心里清楚，说是有朋友支持，眼前先发过来一些物资待销后再付款，可这也不是长久之计。他为了启动资金，愁得饭吃不好，觉都睡不踏实。无奈之下，他腆着脸顾不上羞涩和白眼，找朋友、亲戚、兄弟姐妹借钱。三五千不嫌少，十万八万谁也拿不出来。说白了，这些人的手里也拿不出多少钱，东拼西凑，磕头捣蒜的凑了四十三万元资金，公司正式开张。
新公司开张总要有个庆祝酒宴吧，喻杰敏找了一个颇上档次的酒店，五个人围坐在一起。
喻杰敏动情的说道；“今天是咱们泰达公司成立开业的黄道吉日，首先感谢在座的四位分公司经理，义无反顾的甩掉铁饭碗，跟着我出来创业，这种对我的支持，使我感动，为此，我先敬你们一杯。”
他说着动了真感情，眼睛有点湿润，但他却洒脱豪爽的把三两三的杯中酒，一仰脖灌进嘴里。
然后杯口朝下示意，接着说道：“干，干了这杯酒，咱们就是生死与共扯到了一起的好兄弟，我们今天就是要图个痛快玩个高兴，甩掉过去，从头再来，只要大家同心协力，我们的事业一定会辉煌，你们要是信得过我，就干了这杯酒，有没有这个勇气？”
“有、有、有，干、干、干了，有喻总给我们撑腰，再苦再难都是个屁。”几个人在喻杰敏的豪情感染下，抓起酒杯，一饮而尽。就连财务的女经理，也一口把杯中的啤酒喝了下去。
五个人杯口朝下，‘哈哈’一笑，筷子指向餐桌，相互谦让的喊道：“吃菜。”
喻杰敏作为一个企业的管理者，这么多年来，对公司的管理要求比较严，现在别看是五个人的小公司，可是操作起来，方方面面缺一不可，五脏俱全，哪个方面也不能掉以轻心。尤其是对企业的经营，有着一套自己的经营理念。
他在第一次新公司的职工会上，严肃的说道：“我们现在的公司，是一个地地道道的私营企业，可我们的管理要比国营企业还要规范。
我们的经营要有一个全新的理念，那就是：以诚为本，服务至上，薄利多销，以点带面，抢占市场份额，把公司做大做强。只要是客户需要，哪怕是半夜，也要满足。
咱们为生产企业提供了服务和方便，达到了他们的满意，企业就会把我们当成他们的依靠，我们就能生存下去。这就是我经常说的，什么是企业管理？说白了就是一个管理者玩人的一种手段，人心定泰山移就是这个道理。
怎样才能提高企业的效益，无非是把客户当成你的衣食父母，拯救你的上帝，你只要把他们伺候好了，所谓的伺候，就是提供价廉物美的材料，搞好生产企业满意的进销服务，只有这样，他们才会痛快的把钱往你兜里送，这就是效益。”
喻杰敏说着端起茶杯喝了一口,‘哈哈’一笑的又说道；“你们不要以为我说话有点不靠谱，实际好好想一想，企业经营就是这么回事，只不过我说的话有点糙，可话糙理不糙。
希望咱们几个人，要从心里有个以单位为家的信念，一旦企业搞不好，经营不善造成亏损，我们就发不上工资，家庭生活就会受影响。
所以我们一个人要当成几个人来用，只要我们努力经营，企业盈利，我们大家都会得到实惠，这才是我们的根本。
再跟你们说一下，以后不要再称呼我喻总了，叫人家听到会笑话死的，在咱们这个私营企业，我充其量也就是个小组长，叫个经理都有点过，哈哈，就叫我老喻吧。”
新企业的启动，喻杰敏投入了不少的精力，他是管理者，更是一个大业务员，进销存，对外社会各部门的联系，都是他出头，就连他自己都不知道该给自己怎么定位，说不明白自己到底是个干什么的。
喻杰敏不在乎，说别的都没用，只要能挣钱就够了。
喻杰敏从单位辞职下来，自己和人合伙开公司，喻晋阳和颜轩都不知道，兄弟姊妹知道后也都颇有微词。
喻杰恒知道他哥自己辞职，原来单位给喻杰敏的一切待遇，一夜之间全没了。
有车的时候，喻杰敏和玉淑每个礼拜都要带着孩子回村里看望父母，这突然什么都没了，喻杰恒每到星期天，都会主动打电话给他哥，问一下回不回老家，要是他哥说要回去，他就给哥哥借辆轿车，送到哥哥的楼下。
喻杰恒知道他哥是个死要面子活受罪的人，等他张口求人，不是他实在被逼的没办法了，他是不会开口的。
回到父母的身边，喻杰敏尽量装出平安无事的样子。
人要是有了心事，不管你脸上粉饰的多么平静，不经意的一个眼神、一个表情就会把你出卖。
“杰敏，我怎么看你没精打采的，满脸灰蓬蓬脸上一点光泽也没有，是不是哪里不舒服还是有心事啊？”喻晋阳关切的问道。
“没、没有啊，嗨嗨，我能有什么心事，浑身哪都挺好的，你就不要为我操心了。爹，再说你从大连回来，不是说好到威海住院调理一下你的身体吗？你怎么就是不听劝哪？”喻杰敏赶紧掩饰自己，把话题转到了他爹的身上。
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